La mise en place du « Y » s’est révélée chaotique dans une majorité d’établissements. La CFDT éducation formation recherche publiques l’avait prédit et revendiquait un moratoire. Ceci, pour permettre de réelles discussions et construire un projet plus solide.

Alertée de la panne du site de passation par de nombreux collègues partout sur le territoire, la CFDT Éducation Formation Recherches Publiques a obtenu du ministère un délai pour les évaluations. Mais cela ne suffira pas.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques a participé au Groupe de Travail indemnitaire pour les personnels administratifs et ITRF.

Le groupe de travail sur le handicap s’est réuni pour la troisième fois, les discussions ont enfin permis d’entrer dans le concret pour le MEN. La CFDT salue cette évolution et se félicite que les discussions aient permis d’aborder des mesures précises, en lien direct avec les besoins du terrain.

Les moyens dont disposent les équipes de direction pour rémunérer le travail supplémentaire des enseignants sont gelés pour la fin d’année scolaire et l’enveloppe réduite pour l’an prochain.

Le 30 janvier dernier, les textes fixant les modalités du DNB à compter de la session 2026 ont été présentés au Conseil Supérieur de l’Éducation. La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques a voté contre, nous vous expliquons ici pourquoi nous nous opposons à ces changements.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques poursuit ses interventions pour permettre des améliorations du progiciel Op@le, et un meilleur accompagnement de son déploiement. En février, elle a participé au groupe de travail sur les évolutions et au comité de suivi.