Un plan national amiante a été lancé suite aux demandes des organisations syndicales et de l’incapacité de l’État employeur de savoir qui de ses agents a été ou non exposé à la présence d’amiante. Un GT a eu lieu le 17 décembre au rectorat. Nous y avons porté nos revendications.

Un projet de décret qui sera bientôt publié va contraindre l’employeur d’informer un.e agent.e qui n’a pas pu poser ses congés du fait d’un congé pour raison de santé ou d’un congé lié aux responsabilités familiales. Il s’agira d’informer un.e agent.e de son droit au report des congés non pris.

La CFDT alerte sur les conséquences humaines de la suspension des concours de recrutement dans l’enseignement supérieur.

La logique des « services votés » vient augmenter des contraintes budgétaires et organisationnelles qui se répercutent directement sur la charge, le sens et les conditions de travail. Un terrain classique de risques psycho-sociaux (RPS), on vous explique pourquoi !

Salles de cours surchauffées l’été, bâtiments vétustes, pannes à répétition, flambée des factures énergétiques : le patrimoine immobilier de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) est aujourd’hui en situation critique. L’impact sur les conditions de travail et d’études va grandissant.