La voie professionnelle concentre de plus en plus de situations qui exigent du temps, des moyens et du collectif : élèves issus de l’éducation prioritaire, élèves en situation de handicap, allophones nouvellement arrivés… Pour une inclusion réelle, il faut renforcer le pouvoir d’agir des équipes.

égalité pro femmes/hommes, remplacement, DDFPT, postes Spé N, AESH, contractuels

Le 16 juillet 2025, le Conseil d’Etat a reconnu que les AESH n’avaient pas été traités à égalité avec les autres personnels travaillant en REP et REP+ ; il leur accorde la prime à titre rétroactif.

lundi 22 septembre

En ce début d’année, il est nécessaire de revenir sur le sujet de l’accompagnement des élèves en situation de handicap au moment de la pause méridienne. Le principe est toujours en application, mais dans quel cadre ?

mardi 2 septembre

Le groupe de travail sur le handicap s’est réuni pour la troisième fois, les discussions ont enfin permis d’entrer dans le concret pour le MEN. La CFDT salue cette évolution et se félicite que les discussions aient permis d’aborder des mesures précises, en lien direct avec les besoins du terrain.

Mardi 10 juin à 18h00, la CFDT vous propose un webinaire sur le thème des violences au travail.

L’action intersyndicale pour obtenir un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les personnels AESH se poursuit par le lancement d’une grande pétition en ligne à diffuser très largement.

mardi 20 mai

Petit retour depuis la signature de l’accord AESH en Mai 2024 : il y a-t-il vraiment eu des changements depuis?

mercredi 14 mai