Le principal objet, les ajustements de la carte scolaire, concernait les moyens provisoires sur les écoles et les moyens provisoires complémentaires de décharges de direction.
Sur la Canicule
- L’inspectrice d’académie souligne que nous affrontons un défi bâtimentaire. Elle rappelle que jusqu’en jusqu’en 2020 la recommandation d’exposition des établissements était plein sud.
- Il faut, continue-t-elle, identifier les points ressources et les points faibles sur chaque école, et pouvoir assurer à minima la continuité du service public, sinon celle du pédagogique.
- Dans certaines écoles il ne sera pas possibles de garantir une T° raisonnable dans toutes les classes, admet-elle.
- Pour les personnes vulnérables elle indique sa volonté d’être réactif pour tout type de personnels.
- Il faut de la solidarité et de la responsabilité, finit-elle.
Notre analyse CFDT :
- Il y a encore et toujours un problème d’anticipation des pouvoirs publiques.
- La canicule n’échappe pas au manque de perspective à long terme des autres problèmes depuis longtemps annoncés et dénoncés, comme ceux de l’aide sociale à l’enfance, de la santé mentale des élèves, de la violence croissante des usagers sinon de certains élèves de plus en plus jeunes.
- Une fois de plus ce sont les personnels dont la voix est méprisée en haut de l’État qui tiennent à bout de bras le système en mettant leur propre santé en péril.
- Le plan canicule annoncé doit absolument déboucher sur des mesures concrètes et un plan à long terme d’adaptation au changement climatique.
Sur les moyens
- Le défi est la baisse démographique mais ce n’est pas le poisson pilote de notre stratégie, dit l’inspectrice d’académie.
- L’enjeu est de faire une restructuration qui apporte plus de qualité au scolaire, au périscolaire et aux collectif des professionnels.
- Il n’y a pas de corrélation mathématique entre les retraits d’emplois et la carte scolaire.
- Elle veut que l’on travaille ensemble sur les moyens et leur répartition.
- Elle insiste cependant sur les problèmes de nomination sur certains endroits du territoire.
- Le statut fonctionnaire protège individuellement mais oblige collectivement, dit-elle.
- L’inspectrice d’académie précise encore qu’il y a des écoles où les effectifs baissent mais qu’elle n’y reviendra pas pour ne pas perturber ces établissements.
- Elle est favorable en revanche à la possibilité de partager des moyens en trop sur deux ou trois écoles.
- Un.e directrice.teur sur un RPID serait intéressant si c’est possible.
maintien de moyens supplémentaire provisoire pour 2026-27
(c’est un.e enseignant.e nommé.e à titre provisoire pour un an dans une école)
- Sur EE SIMONE BASTIEN A BEZANNES
- sur EP AMBONNAY
- Sur EM ARTHUR RIMBAUD A ESTERNAY
- Sur EM DE FRIGNICOURT
- Sur EM PIERRE ET MARIE CURIE A VITRY-LE-FRANCOIS
Renouvellements de décharges complémentaires de direction (28 demandes, 17 accords),
- EE ANGLURE
- EM LAVOISIER A CHALONS-EN-CHAMPAGNE
- EP MONT SAINT-MICHEL A CHALONS-EN-CHAMPAGNE
- EE DU CENTRE A DORMANS
- EM LES ERABLES A DORMANS
- EE LA CRAYERE A EPERNAY
- EE LES VIGNES-BLANCHES A EPERNAY
- EE DE FERE-CHAMPENOISE
- EP HEILZT-LE-MAURUPT
- EE DE MONTMIRAIL
- EE AVRANCHES A REIMS
- EE GALILEE A REIMS
- EM RUISSELET A REIMS
- EE SNCF-ALFRED GERARD A REIMS
- EM LE PETIT-PRINCE DE SAINT MEMMIE
- EP JULES VERNES/JEAN MERMOZ DE VITRY-LE-FRANCOIS
- EP DE VERZENAY
Nouvelles demandes (23 nouvelles demandes, 16 accords )
- EP PIERLOT D’AY-CHAMPAGNE
- EM BOULT SUR-SUIPPES
- EE LA CRAYERES A EPERNAY (décharge complète 0,75+0,25)
- EP LES-PETITES-LOGES
- EE MAIRY-SUR-MARNE
- EE PIERY
- EE BILLARD LEGROS A REIMS
- EM CLOVIS CHEZEL A REIMS
- EE DOCTEUR ROUX A REIMS
- EP JULES FERRY A REIMS
- EP MAISON BLANCHE AREIMS
- EM MOUGNE-TIXIER A REIMS
- EE TURENNE A REIMS
- EP JULES FERRY A SUIPPES
- EP DE VERNEUIL
- EE LA DOLINE DE WARMERIVILLE
PRIMARISATION /FUSION
- BUSSY-LETTREE- SOUDRON fusionnent avec en mars 2026 l’installation à Soudron dans un nouveau groupe scolaire.
- A Reims les Maternelle et élémentaire DESBUREAUX fusionnent.
Mesures d’ajustement pour le second degré (collèges)
3 ouvertures de division en sixième
- collège du Grand Morin à Esternay
- Collège Gisèle Probst à Vitry-le-François
- collège Trois Fontaines à Reims (fermeture en 3ième, ouverture en 6 ième)
3 fermetures de divisions en sixième
- collège Louis Pasteur à Sermaize-les-Bains
- collège Collège professeur Nicaise à Mareuil-le-Port (fermeture en 6ième, ouverture en 4 ième)
- collège Colbert à Reims
en cinquième pas d’ajustement
en quatrième 2 ouvertures,
- collège Collège professeur Nicaise à Mareuil-le-Port (fermeture en 6ième, ouverture en 4 ième)
- collège Georges Charpak à Bazancourt (-3ième et + 4ième)
en troisième 3 fermetures
- collège Georges Charpak à Bazancourt (-3ième et + 4ième)
- collège Trois Fontaines à Reims (fermeture en 3ième, ouverture en 6 ième)
- collège Georges Braque à Reims
L’IA rappelle que ses services et ceux du rectorat surveillent en permanence les évolutions.
Notre analyse CFDT :
- Les moyens demeurent nationalement insuffisants face aux difficultés que l’on observe sur le terrain.
- La révision de la carte des REP n’est toujours pas faite et ignore donc de nouvelles situations.
- Le dispositif les collèges en progrès, qui d’ailleurs concernent certains établissements hors REP, se fera sans renforcement des moyens.