Blanchet du 19 septembre 2025

Remerciements du Recteur

• M. le Recteur remercie les personnels de direction pour leur vigilance face aux différentes journées de mobilisation.
• Il rappelle que les dossiers à rendre doivent être transmis dans un délai a priori contraint, mais que ce délai peut être aménagé en cas de besoin.
• Concernant les protocoles liés à la santé mentale, des correspondants académiques et départementaux seront prochainement nommés afin d’accompagner les équipes.

CIA des personnels de direction

• Une reconnaissance des missions assurées par les personnels intérimaires va être mise en place (7 à 8 personnes concernées dans l’académie).
• Mise en place d’un calcul de CIA complémentaire basé sur l’IFSE de poste et au prorata des missions exercées.

Mission attractivité du rectorat

• Présentation par le Recteur de la recomposition du service en trois pôles :
  1. Attractivité
  2. Recrutement
  3. Remplacement

DNB et modalités d’évaluation

• Une visioconférence sera organisée très prochainement pour réunir tous les principaux de collège ainsi que les lycées concernés par le DNB professionnel. Cela permettra de répondre le plus rapidement possible aux questions qui se posent et de mettre en place un minimum de cohérence académique.
• Le recteur rappelle la nécessité de mettre en place un projet spécifique lorsque le cadre commun apparaît insuffisamment solide ou lorsque des divergences de pratiques nécessitent une harmonisation au sein des équipes. Le nécessaire doit être fait pour conserver à tous les niveaux une équité entre les candidats.
• Les chefs d’établissements ne doivent pas hésiter à se rapprocher des IEN ou IPR, voire des référents EPLE, les inspecteurs étant disponibles pour travailler avec les équipe sur ces sujets.