Les collègues qui ont bénéficié d’un rendez-vous de carrière l’année dernière peuvent consulter sur I-prof leur appréciation finale. Pour beaucoup, c’est l’incompréhension.

Fait notable : un rapport de l’inspection générale extrêmement critique sur cette mesure phare du « choc des savoirs » vient d’être publié.

La CFDT Education a obtenu un groupe de travail sur le sujet du remplacement de courte durée, l’occasion pour nous de rappeler notre expertise et l’importance du dialogue social.

Le groupe de travail sur le handicap s’est réuni pour la troisième fois, les discussions ont enfin permis d’entrer dans le concret pour le MEN. La CFDT salue cette évolution et se félicite que les discussions aient permis d’aborder des mesures précises, en lien direct avec les besoins du terrain.

Les moyens dont disposent les équipes de direction pour rémunérer le travail supplémentaire des enseignants sont gelés pour la fin d’année scolaire et l’enveloppe réduite pour l’an prochain.

Au niveau local comme au niveau national, la qualité du dialogue social dépend évidemment des interlocuteurs. Dans notre académie, depuis septembre 2023, le dialogue social a pris une drôle de tournure.